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(Adnkronos) – “Le aziende devono ripensare alla formazione, passando da una logica trasmissiva ad una trasformativa, nella quale relazione, intuizione, talento e attenzione all'unicità della persona sono centrali”. Sono le dichiarazioni di Elena Panzera, Hrd Vp Emea-Ap Sas e presidente di Aidp Lombardia, in occasione della presentazione del libro ‘Dai forma al tuo talento’, nato dall’esperienza diretta di Patrizia Fontana – head hunter, coach e fondatrice del progetto Talents in Motion – che si è svolta a Milano, presso la sede di Arca Fondi Sgr. “Non possiamo più ‘promettere’ alle persone che trasmetteremo le competenze giuste al momento giusto, perché il mondo è in continua evoluzione. Possiamo agire sull'attitudine, sul potenziare e dando, all’interno delle organizzazioni, la possibilità di far sentire liberi di osare, di innovare e di sbagliare nella maniera ‘giusta’, per poi rimediare e avere un supporto per crescere. Questa è la grossa sfida di integrare la formazione con il well-being, inteso in senso olistico, solo così si potrà progredire a livello individuale e a livello organizzativo” conclude Panzera. —economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)
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